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重燃2003 第847节(2 / 2)

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你可以说秦家能坐到那个位置上,有一定偶然因素。

但秦家四兄弟能在称霸全国这么多年,手下没点情报组织的存在,任谁都不会相信。

何况……

他陡然想起,秦家四兄弟的母亲,那个在锦城乡居隐世的老太太。

那可是正儿八经的黄埔毕业生,更是在建国前为国家隐蔽战线立下赫赫战功的老地下工作者。

秦家要是想建立一套商业情报组织在各个竞争对手中安插内线,甚至收买策反,简直不要太轻松。

别的不说,光是上次卿云并购top集团时把宋儒华直接搞成了孤家寡人,要说背后没有这么一套组织,谁信谁是傻子。

李勤艰难的吞下了一口唾沫,将目光投向了自己的老搭档。

正巧和智柳的眼神碰在了一起。

李勤这才发现,搭档几十年的老伙计,此时的眼里,也闪烁着惊疑不定的光芒。

观点,不是事实。

但智柳也不得不承认,郭伟所提出来的个人观点,很可能就是事实。

几年前国内众多it业品牌商打默契球,联手斩掉了厚朴集团伸向了it业的爪子,让秦天川要人没人要资格没资格,不得不灰溜溜的退了回去。

虽说这里面有更高层级的角力因素,也有各个地方的各自的算盘考量,秦天川的那一退,其实是充满了太多的场外因素和利益交换。

败退it行业,但秦天川却成功的将厚朴集团完成了多元化,而秦家也顺利的切入到了能源化工行业。

但事实上也证明了一点,当初的厚朴集团进军it业是非常仓促的,否则身为皇商的秦天川怎么可能被他们卡了资质?

而这一次,来的是虽然是他女婿卿云,但谁能保证在过去的几年里,秦天川没有在他们内部安插了各种棋子?

但是……

智柳此刻只能强制压下这个猜疑。

大战在即。

如果此时对内部人员进行甄别甚至只是怀疑,这纯属自乱阵脚。

想到这里,他有点想骂人了。

这个小伟!

什么时候才能长得大啊!

‘公司里不能排除被炎黄集团给安插了内线的可能。’

郭伟的这个猜测,或者提醒,智柳认为很有必要。

既然和炎黄集团进入了商战模式,不可能说集团内部人士就一定不会被人渗透。

但是不应该在这个场合里公然的说出来。

藏在眼镜下的老眼,悄悄的扫了一眼会场。

不出意外,他在很多人脸上看到了忐忑的神色。

也很正常,郭伟说的太有道理,所以内部调查是免不了的必然选择。

智柳自己心里面也下定了决心,不管有没有这个可能,对内部的甄别工作是一定要做的。

特别是三小人员、核心中高层。

前者,太好收买,万儿八千的就可以从他们嘴里获得情报。

而后者,是属于想法太多,特别是中层,晋升路径狭窄,而中层的数量何其的多,难免会生出别样的心思来。

这是防不胜防的事情。

公司一大,扁平化就是一句空话。

智柳深吸了一口气,而后和煦的笑了笑,“首先,至少这个会议室里,不会出现泄密的情况,这一点我很肯定。

我想,炎黄集团也给不出你们的待遇吧?”

这点把握,智柳还是有的。

幻想的员工持股计划拥有幻想集团上市公司35%的股权。

84、85年那一批‘创业骨干’,这一批15人,均分整个员工持股计划的35%份额。

88年6月1日以前的‘核心员工’,一共160人,均分持股计划的20%,88年以后的‘核心员工’,这部分人按照历史贡献享有整个持股计划的45%。

上报国资文件上的比例是这么个比例,但是退休、辞职的人,需要将持有的股权回售给‘员工持股计划’的载体按劳进行重新分配。

所以此刻的比例,已不是原本的大锅饭比例了。

能坐在这里的人,都是持股的,且是幻想集团员工持股计划中的最大获利者们。

像郭伟、杨志远、林旻、乔笺、夏砀这种88年以后进入公司的,自然是核心员工,经过重新授予股权后,持股比例也在0.3%以上。

按照此时幻想上市公司市值140亿计算,光是股票,每个人的身家也是几千万的级别,甚至郭伟、杨志远身家是超过1亿以上。

智柳完全找不到他们叛逃幻想集团的理由。

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